Bir Narsist İşyerinde Nasıl Ortaya Çıkarılır: Mutlaka Okunması Gereken Bir Kitap

Çevrenizdeki insanlara nasıl davranırsanız, onlar da sizi öyle tanımlar. Kişiliğiniz, durumlara ve insanlara nasıl tepki vereceğinizi belirler.

Narsistler, kişilikleri şüpheli olan bu tür insanlardan biridir. Akılcı veya makul olarak kabul edilmezler. Dolayısıyla kişilik bozuklukları ilişkileri üzerinde olumsuz bir etki olabilir. Bunlar aile, iş ve sosyal ilişkileri içerir.

Ama burada görmezden gelemeyeceğimiz çok önemli bir soru var.

nasılve işyerinde bir narsisti ifşa mı ediyorsunuz?

Narsistler sadece insanlara zorbalık yapmaktan hoşlanmazlar. Başkaları tarafından yapılan işler için bile kredi alabilirler. Bir narsisti ifşa etmek kolay bir iş olmayacak. Narsistlerin asla yanılmadığını unutmayın. Başkalarını umursamazlar ve pişmanlık duymazlar.

Yani, bir narsisti ifşa etme konusunda ciddiysen, cesaretin olmalı. Doğruyu söyle ve taviz vermeden. Narsistler otoriter olmaktan hoşlanırlar. Bu yüzden kendinizi savunmaya ve onlara hiçbir şeyden korkmadığınızı göstermeye hazır olmalısınız.

Bu konuda daha fazla fikir edinmek için okumaya devam edin.

Narsist Kimdir?

Narsist, kimseyi umursamayan, ancak ilgi isteyen, aşırı derecede bencil bir kişidir. Narsistler sadece kendilerine ilgi ve hayranlık duyarlar. Bu nedenle, güvensizlik duygularından kaçınmalarına izin veren şişirilmiş benlik imajlarına aşıklar.

Narsistler bencil, kibirli ve empatiden yoksundurlar. Bu nedenle, başkalarını düşünmezler, ancak hayranlık duymaya aşırı ihtiyaç duyarlar.

Bir İnsan Neden Narsist Olur?

İnsanlar çocukluk deneyimlerinden dolayı narsist olabilirler. Çocukluk döneminde istismar, ihmal veya aşırı eleştiri, bir çocuğu başa çıkmanın yollarını aramak için travmatize edebilir.

Öte yandan, bir çocuğu aşırı derecede şımartmak buna neden olabilir. Çoğu çocuğun her zaman istediğini yapmasına izin verdiğinizde, bir narsist yaratıyor olabilirsiniz.

Bazen, genellikle genetik faktörlerden kaynaklanır. Bu durumda, bir kardeş bozukluğu geliştirebilirken, aynı evde büyüyen bir başkası gelişmeyecektir. Bu tür genetik faktör, çocuğun mizacını içerir.

Çocuklar geliştikçe, birleşik bir görüşe sahip olma eğilimindedirler. Bunlar, hem doğru hem de yanlış olduğunu hissetme yeteneğini içerir. Kendini gerçekçi görebilir. Narsistler bu yeteneği geliştirmezler. Bu nedenle, kendilerine dair kırık bir bakış açısına sahiptirler. Önemli olan her istediklerini elde etmeleridir.

Başkalarını kendi duyguları, arzuları ve ihtiyaçları olan bireyler olarak göremezler. Bunun yerine, başkalarını algılanan ihtiyaçlarını karşılamak için var olan nesneler olarak görürler.

Bir Narsist İşyerinde Nasıl Ortaya Çıkarılır?

İş yerinizde bir narsisti ifşa etmeden önce, düzgün veya mantıklı bir insanla uğraşmadığınızı unutmayın. Bu yüzden onları ifşa etmek biraz cesaret ister.

Bir narsisti ifşa etmenin en iyi yolu, toksik davranışları gün ışığına çıkarmaktır. Narsistler, insanların kendilerine karşı olduğunu düşündükleri birine karşı taraf tutmalarını sağlar. Bu yüzden, bu insanların onları oldukları gibi görmelerine yardımcı olmalısınız.

Bildiğiniz konuşmalar veya karşılaşmalar hakkında gerçekler yapın. Ardından, birçok kişiden oluşan grup toplantılarında bunu net ve sakin bir şekilde gündeme getirin. Bu, insanların gerçeği görmesini sağlayacaktır. Narsistin gerçek renklerini toplum içinde göstermesini tetikleyebilir.

Ancak kendinizi hazırlamalısınız çünkü narsistler kendilerini gizlemek için sayısız yalan söyleyebilirler. Ama senin gerçeklerin yalanlara karşı koyacak. Ayrıca, kötü misilleme sırasında sessiz kalmaya karar verebilirsiniz. Kendini halka ifşa edecek.

Ancak, onları kamuya ifşa etmek, işyerinden ayrılmalarına neden olabilir. Bunun nedeni, yüksek bir statü duygusuna sahip olmalarıdır.

Böylece, etkilenmeden onlarla birlikte yaşamayı da seçebilirsiniz. Bunu şu yollarla yapabilirsiniz:

  • Onlarla etkileşim seviyenizi ve aktif katılımınızı azaltmak.
  • Manipülasyondan kaçınmak için işin içinde olmayan faaliyetleri kabul etmeyin.
  • Bağışlayıcı ve şefkatli olun, öyle olmasalar bile.
  • Lütfen onların kişisel alanınıza girmesine izin vermeyin, sınırlarınız olsun. Onlarla kişisel anlaşmalardan kaçının.
  • Doğrudan ve kesin bir şekilde iletişim kurun.
  • Her zaman profesyonel olun ve duygusal davranmayın.

Narsist Türleri

Narsistlerin farklı türleri olsa da popüler olanları şunlardır:

görkemli narsistler:

Ayrıca açık veya dışa dönük narsistler olarak da adlandırılırlar. Her zaman ilgi odağı olmak isteyen, övünen dikkat arayanlardır. Sadece kendilerini önemserler, agresif ve otoriterdirler. Başkalarına çektirdikleri acıya rağmen özgüvenleri yüksektir ve hayatlarından memnundurlar. Kendileriyle dolular.

Dışa dönüklükleri nedeniyle, özgüven dolu görünüyorlar. Ancak, diğer insanlar üzerinde dikkat ve hakimiyet ararlar. Bazen, başkalarını manipüle ederek taciz edici olabilirler.

Genel olarak, büyüklenmeci narsistler kendilerini sömürü, yoğun kıskançlık, merhamet eksikliği, saldırganlık ve gösteriş davranışlarıyla ifade ederler. Bununla birlikte, bu davranış, bir çocuk olarak diğerlerinden daha iyi veya diğerlerinden daha iyi muamele görmekten kaynaklanabilir.

Savunmasız narsistler:

Gizli veya içe dönük narsistler olarak da adlandırılırlar. Bencildirler, manipülatiftirler, saldırgandırlar, empatiden yoksundurlar, kendilerini haklı hissederler ve büyüklenmeci narsistler gibi başkalarını sömürirler. Büyüklenmeci narsistlerin aksine, savunmacıdırlar ve eleştiri korkusu nedeniyle dikkatlerden kaçarlar.

Görkemli narsistler gibi kendinden emin ve kendinden memnun olmaktan ziyade, güvensizdirler ve hayatlarından memnun değildirler. Daha fazla endişe, depresyon, utanç, suçluluk ve aşırı duyarlılık yaşarlar. Ayrıca kendilerini hem şişirilmiş hem de olumsuz olarak görürler. Olumsuz duyguları kişisel gelişimlerini sınırlayabilir. İnsanlara cesurca hükmetmezler, tehditler kullanırlar ve güvensizdirler. Ayrıca suçu başkalarına atıyorlar ve kırgınlar.

Bununla birlikte, savunmasız narsistlerin davranışları genellikle çocukken ihmal veya istismardan kaynaklanır. Dolayısıyla narsist davranışları yetersiz hissetmekten korunma işlevi görür. Üstün ve aşağı duygular arasında gidip gelirler. Ve insanlar onlara özelmişler gibi davranmadıklarında gücenirler.

Toplumsal narsistler:

Tanınmaları daha zordur. Destekleyici ve güvenilir olarak görülmek isterler, bu yüzden bunu nazik ve arkadaş canlısı olarak elde etmeye çalışırlar. Görkemli narsistler gibi dışa dönükler. Bununla birlikte, büyüklenmeci narsistler insanların kendilerini önemli ve zeki olarak görmelerini isterken, toplumsal narsistler insanların onları cömert ve yardımsever olarak görmelerini isterler.

İnsanların gösterdiği özveri boşuna. Büyüklenmeci narsistler kadar bencildirler. Motifleri benzer olsa da, onları elde etmek için farklı davranışlar gösterirler. Bu tür güdüler yetki, hakimiyet ve dikkattir.

Kötü huylu narsistler:

Aşırı narsist davranışlar sergilerler. Aynı zamanda zalim ve saldırgandırlar. Ayrıca davranışları paranoyak, ahlaksız ve sadisttir. Kaosa neden olduklarında ve insanları aşağı çektiklerinde zevk alırlar. Bu narsistler mutlaka büyüklenmeci, dışa dönük veya kararsız değillerdir, ancak psikopatiye, karanlık kişiliğe ve anti-sosyal kişilik bozukluğuna daha yakındırlar.

narsist

Yüksek öz-önem duygusu

Narsistler aptalca bir üstün olma duygusu gösterirler. Bu nedenle, özel olduklarına ve diğerlerinden daha iyi olduklarına inanırlar. Sıradan veya ortalama bir şey için fazla iyi olma duygusuna sahip olma eğilimindedirler. Ayrıca, yalnızca yüksek statüdeki insanlarla veya yüksek statü gösteren yerler ve şeylerle ilişki kurarlar.

Narsistler, hak etmemiş olsalar bile tanınmayı beklerler. Yetenekleri, statüleri veya başarıları hakkında genellikle abartırlar veya yalan söylerler. Ayrıca, sadece kendileri hakkında konuşmayı tercih ederler ve insanların onları tanıdığı için şanslı olması gerektiğini düşünürler.

Hiç bitmeyen başarı ve gücün sürekli fantezisi

Narsistler, gerçekleriyle uyuşmayan sürekli bir fantezi içinde yaşama eğilimindedir. Ebedi başarının, çekiciliğin ve gücün çarpıtmaları ve kendini aldatmaları biçimindedir.

Ancak fanteziler kalkan utanç ve iç boşluk hissetmekten. Fantezilerini tehdit eden veya hatta öfkeyle karşılık veren her şeye karşı bir savunma yaparlar. Bu yüzden etrafındaki insanların dikkatli olması gerekir.

Övgü ve dikkat için sürekli bir ihtiyaç

Narsistlerin üstünlük duygusu, sürekli bir övgü ve tanınma akışına bağlıdır. Sürekli iltifat akışı egolarını besler. Bu nedenle, her zaman onaylanma ihtiyaçlarını karşılamaya hazır olan insanların yanında kalırlar.

Ancak ilişkileri tek taraflıdır. Her şey narsistin hayrandan neler alabileceğiyle ilgili. Yani narsistler, hayranın dikkati azalırsa bunu ihanet olarak görürler.

Hak duygusu

Narsistler, hakları olarak özel muamele beklerler. Yani her istediklerini elde etmeyi umuyorlar. Bu yüzden çevrelerindeki insanların istediklerine uymasını beklerler. İhtiyaçlarını karşılamadığın zaman işe yaramaz olursun. Ve eğer onlarla aynı fikirde değilseniz, size saldırgan veya öfkeli davranırlar.

Suçluluk duymadan başkalarından yararlanır

Narsistler başkalarının duygularını umursamazlar. Böylece çevrelerindeki insanları amaçlarına hizmet edecek nesneler olarak görürler.

Narsistler, davranışlarının başkalarını nasıl hissettireceğini düşünmezler. Ve siz onu işaret ettiğinizde bile bunun farkında değiller. Sadece ihtiyaçlarını anlarlar.

Diğerleri daha yetenekli göründüğünde algılanan tehdit duygusu

Narsistler, insanların kendilerini kıskandığını, ancak daha yetenekli görünen insanları kıskandığını hissederler. İnsanlar onlara meydan okuduğunda veya sahip olmadıkları şeylere sahip olduklarında kendilerini tehdit altında hissederler. Bu yüzden, bu tür insanları aşağılamak için ellerinden geleni yapacaklardır.

Çözüm

İş yerinizde bir narsisti ifşa ederken, o kişinin narsist olduğundan emin olmalısınız. Asla bir kişinin narsist olduğunu varsaymayın. Ayrıca, süreçte incinmekten kaçınmak için bunu nasıl yaptığınıza dikkat edin.

İşyerinde narsistlerle nasıl bir arada yaşayacağınızı biliyorsanız, bir avantajınız olabilir. Böylece, onları ifşa edemeseniz bile, kendinizi korumak için sınırlar oluşturabilirsiniz.

About admin

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir