Harika Mobil Öğrenme İçeriği Oluşturmak İçin 5 İpucu

Bugünlerde pek çok çalışanın uzaktan çalışmasıyla şirketler, çalışanlarının ihtiyaç duydukları eğitimi almalarını sağlamanın yollarını bulmalıdır. İşte tam bu noktada mobil öğrenme devreye giriyor – çalışanların hareket halindeyken erişebilecekleri eğitim sağlamanın harika bir yolu ve her çalışanın ihtiyaçlarına uyacak şekilde uyarlanabiliyor.

LMS, örneğin HSI platformu, mobil öğrenme içeriğini paylaşmayı kolaylaştırın. Ancak, mobil öğrenme içeriği yalnızca bir mobil cihazda sunulan normal eğitim içeriğiniz değildir. Mobil cihazlarda dağıtıma uygun, özelleştirilmiş içerik oluşturmalısınız.

Bu gönderide, harika mobil öğrenme içeriği oluşturmaya yönelik yedi ipucu paylaşıyoruz, böylece çalışanlarınızın ofisten ayrılmak zorunda kalmadan ihtiyaç duydukları eğitimi aldığından emin olabilirsiniz.

1. İçeriğinizi Çalışan İhtiyaçlarına Göre Uyarlayın

Mobil öğrenim kurslarınızı tasarlarken, çalışanlarınızın özel ihtiyaçlarını göz önünde bulundurun – buna bilgi düzeyleri ve çalışma tarzları da dahildir. Bu, kursların gerçekten ilgi çekici ve kullanıcı dostu olmasını ve çalışanların nerede olurlarsa olsunlar bunlara erişebilmelerini sağlayacaktır.

Ayrıca, hedeflenen içerikle belirli çalışanları hedeflemeyi düşünün. Bu, eğitim ihtiyaçları ve tercihleri ​​hakkında bilgi toplamak için çalışan anketleri kullanılarak veya hangi çalışanların belirli bir kurstan en çok fayda sağlayacağını gösteren katılım verileri aracılığıyla yapılabilir.

2. İlgi Çekici Görseller ve Animasyonlar Kullanın

Çalışanlarınızı mobil cihazlardan öğrenirken etkileşimde tutmanın en iyi yollarından biri ilgi çekici görseller ve animasyonlar kullanmaktır. Bu, kilit noktaları güçlendirmeye yardımcı olabilir ve eğlenceli ve dinamik bir öğrenme ortamı sağlamanın harika bir yolu olabilir.

Örneğin, GIF animasyonlarını kurslarınıza entegre etmek, öğrenmeyi çalışanlarınız için daha eğlenceli ve ilgi çekici hale getirebilir. Ayrıca, GIF’ler çok paylaşılabilir olma eğilimindedir, bu nedenle ofisteki herkesin eğitim sırasında eğlendiğinden emin olabilirsiniz!

3. Kısa Sınavlardan ve Değerlendirme Araçlarından Yararlanın

Mobil öğrenim kurslarınıza testler ve değerlendirme araçları eklemek, çalışanların eğitimlerinden en iyi şekilde yararlanmalarını sağlamaya yardımcı olabilir.

Bu, yalnızca bilgileri elde tutmalarına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda ilerlemelerini ofisteki diğer kişilerle kıyaslamalarına da yardımcı olur.

Bu, özellikle eleştirel düşünme veya problem çözme gibi becerilerde faydalı olabilir. Zorlayıcı ancak ulaşılabilir sınav soruları tasarladığınızdan ve becerilerini geliştirmek için bir sınavı tamamladıktan sonra çalışanlara geri bildirim sağladığınızdan emin olun.

4. Mobil Öğrenim İçeriğinizi Kısa ve Odaklı Tutun.

İlgi çekici mobil öğrenme içeriği oluşturmanın en büyük zorluklarından biri, onu kısa ve öz tutmanın bir yolunu bulmaktır. Çok fazla bilgi, çalışanları bunaltabilir ve gerekli tüm bilgilerin alınmasını zorlaştırabilir. Benzer şekilde, kurslarınız çok uzunsa, çalışanlar sıkılabilir veya dikkati dağılabilir.

Bunun yerine, çalışanlarınızın kursunuzdan öğrenmesi gereken tüm kritik bilgileri sağlarken içeriğinizi olabildiğince kısa ve anlaşılır tutmaya çalışın. Bu, katılımlarını sürdürmelerine ve öğrenme modülünüzden ihtiyaç duydukları her şeyi öğrenmelerine yardımcı olacaktır!

5. Karmaşık Kavramları Açıklamaya Yardımcı Olması İçin Görseller Kullanın

Birçok çalışan, anlaşılması kolay bir formatta sunulmadıkça karmaşık materyalleri anlamakta zorluk çeker. Çalışanlarınızın öğrettiğiniz bilgileri anlamasını sağlamak için metin içeriğinize eşlik edecek görseller kullanın.

Örneğin, çalışanların tartışılan bilgileri daha iyi görselleştirebilmesi için yazılı talimatlarınızın yanına diyagram ve çizelgelerin resimlerini ekleyebilirsiniz. Bu sadece öğrenmeyi onlar için daha eğlenceli ve ilgi çekici hale getirmekle kalmayacak, aynı zamanda materyali daha iyi anlamalarına da yardımcı olacaktır!

Çözüm

Çalışanlar için ilgi çekici ve eğitici içerik oluşturmak için süslü bir stüdyoya ihtiyacınız yok. Tıpkı yukarıda bahsettiğimiz gibi, karmaşık kavramları açıklamak için görselleri kullanabilirsiniz. Ancak, harika mobil öğrenme içeriği oluştururken bu ipuçlarını aklınızda bulundurun.

About admin

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir